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    • 鄭州市 | 10.0年 | 本科
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    • 山東 | 18.0年 | 大專
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    • 無錫市 | 2.0年 | 本科
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    • 就業調查結果顯示,超過60%的職場人求職主渠道是通過網絡招聘和現場招聘會,也就是說,企業在招聘時,招聘人員見到求職者簡歷優先于本人已成為固定的模式,而工作..
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    • 1 保持你的專業性   在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業生,就應該通過簡歷讓HR感到你對未來職業..
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    • 招聘時,通常都有一個“潛規則”:如果一個求職者沒有在任何一家公司呆過超過3年,該求職者會被認為“不穩定”,這種人通常連初面的機會都沒..
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